5年前沒有工資也要搶著學(xué)的數(shù)控，現(xiàn)在還好嗎？讓我們一起來看看數(shù)控人的變遷。

技術(shù)在零幾年的時(shí)候真的很重要，那時(shí)候的工作沒有現(xiàn)在那么好找，如果沒有文憑又沒有技術(shù)，進(jìn)廠就變得更加難了，于是很多文化不高的人就開始尋思去學(xué)一門技術(shù)。 

而那時(shí)學(xué)技術(shù)基本以數(shù)控為主，而數(shù)控有以車床，磨床，鉆床為主，說實(shí)話操作NC機(jī)臺在當(dāng)時(shí)是許多技術(shù)控的夢想，因?yàn)镹C跟傳統(tǒng)的車床，磨床，銑床比起來，更加高大上，也更干凈輕松。

那個(gè)時(shí)候的工廠，學(xué)徒工很多是沒有工資的，盡管如此，要找這樣一個(gè)學(xué)技術(shù)的工作依然沒那么簡單，找親戚朋友介紹進(jìn)工廠學(xué)徒是大多數(shù)80后都經(jīng)歷過的。學(xué)徒工的地位很低，臟活累活幾乎要幫師傅包下來，一學(xué)就是幾年也很正常。

當(dāng)然，我們最期待的還是有個(gè)好一點(diǎn)的師傅，但不是每個(gè)人都會有那么幸運(yùn)，有的師傅脾氣差，有的師傅故作高深，有的師傅欺負(fù)人，有的甚至直接不教，對于學(xué)徒工來說那是一段黑暗的日子。 

好不容易學(xué)出來，如今，數(shù)控技術(shù)已經(jīng)沒有那么吃香了，在整個(gè)中國看來，數(shù)控已經(jīng)沒有什么技術(shù)含量，數(shù)控人也越來越不受重視了，有的數(shù)控技術(shù)員甚至與普工沒有區(qū)別，曾經(jīng)忍氣吞聲學(xué)的“鐵飯碗”，就這樣被淘汰了。

經(jīng)過這么多年，曾經(jīng)的那些數(shù)控人現(xiàn)在還好嗎？他們現(xiàn)在還在自己的崗位上堅(jiān)守嗎？

隨著新技術(shù)的發(fā)展，不止是數(shù)控，很多技術(shù)類職業(yè)隨著智能制造的興盛而衰落。在這種情況下，轉(zhuǎn)業(yè)是無奈之舉，但堅(jiān)守也未必就是下下之策。對于這個(gè)發(fā)展太快的時(shí)代，自身緊跟時(shí)代發(fā)展才是最好的選擇。

工廠老員工為什么拒絕帶徒弟，多給錢也不干，背后原因“很現(xiàn)實(shí)”

對于很多沒有高學(xué)歷的年輕人來說，這個(gè)社會真的太現(xiàn)實(shí)了。出去找工作，本來就不好找，即便找到工作，老員工又不會真心帶你，只會使喚你，到頭來，錢沒賺到，技術(shù)沒學(xué)到，白白浪費(fèi)青春和光陰。

但是，真的是這樣嗎？來聽聽老師傅的真實(shí)想法：

1、一個(gè)什么都不懂的人開個(gè)小作坊把我請去當(dāng)師傅，剛開始那個(gè)辛苦就不說了，買點(diǎn)材料都是狗屁不懂，好不容易基本上順當(dāng)了，過了三個(gè)月就找個(gè)理由把老子辭了，尼瑪，以后叫爹都不能教啦。現(xiàn)代社會逼迫得人們以利益為重，情份越來越少。年青人懂事成熟的少，不適應(yīng)社會的多?？傊?，根源在教育的功利性太強(qiáng)。

2、人員流動(dòng)性太大，老師傅一般都不樂意帶，這樣說吧，帶會了2個(gè)人干活，要是走了呢?一個(gè)人干2個(gè)人的活。

3、我，打工者一枚，次數(shù)多了！剛開始因?yàn)楣S里缺高手，高薪挖去，然后工廠就生意紅火，跟著就是安排親戚朋友的來跟著你學(xué)習(xí)，然后就是各種理由的找你不自在，然后……你懂的！現(xiàn)在也不教！

4、在私企，教會徒弟真的會餓死師傅，徒弟會了就開除師傅，這個(gè)是常事。現(xiàn)在的人沒有感恩之心，只有利益，誰會教！

5、我有一個(gè)徒弟，教了兩年?，F(xiàn)在分別七八年，一個(gè)電話沒打過，一個(gè)信息都沒有。我和我?guī)煾捣謩e七八年，經(jīng)常聯(lián)系，我今年跟我?guī)煾到鑳扇f，一個(gè)電話就給我打卡上了。

6、以前做徒弟的時(shí)候，煙隨便師傅抽，還經(jīng)常請師傅吃飯，很尊敬師傅?，F(xiàn)在我?guī)降軒讉€(gè)月了，抽師傅的煙，到現(xiàn)在才喝過他一瓶水，從沒聽他叫過一聲師傅，有時(shí)還會叫叼毛，心傷透了，接下來不教他了，讓他看，看得會算他本事，看不會那是他活該。

7、本人親身經(jīng)歷，“”教會徒弟打師傅”，這年頭有技術(shù)爛在肚子里比教出去好。中國已經(jīng)進(jìn)入自己耍自己玩的時(shí)代了，不教徒弟也能多一道自己的保障。

8、其實(shí)師傅帶徒弟很都時(shí)候教的是經(jīng)驗(yàn)，你在單位經(jīng)歷過的事故，平時(shí)看設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)，這才是重要的，本人上班20年帶過幾個(gè)徒弟，沒有真心學(xué)的，以前我們那時(shí)候是真心學(xué)，師傅看人教，你的低三下四的求師傅教你，現(xiàn)在正好反過來了，你得求徒弟學(xué)，誰還愛教?。?/span>

9、在單位打工 只是討口飯吃 餓不死 又發(fā)不了財(cái) 還隨時(shí)面臨被解聘 教徒弟技術(shù) 等于自己敲斷自己腳骨 古人云 教會徒弟 餓死師傅 智慧之語啊 泣血的勸告。

10、帶徒弟就是帶大爺。老師教文化還被罵，更何況是師傅？老子的技術(shù)，除了兒女，誰也不傳。

11、老板安排一個(gè)親戚進(jìn)來讓我教，煙沒一根，酒沒一杯，飯沒一餐，又沒共同愛號，沒共同語言，還很高大上的樣子，對師傅不友好，不禮貌，我一看，是個(gè)白眼狼，就刁難他，第一天叫他去清理垃圾，第二天叫他找工具，第三天叫他去跟別人打雜，結(jié)果三個(gè)月下來，他什么都不會，哈哈哈！